Construire des relations dynamiques et positives

Pour qui: 
Managers, cadres, managers-coaches travaillant dans un contexte où la qualité des relations est primordiale : management transversal, groupe-projet, démarche Qualité, négociation
Pré-requis: 
Aucun
Durée: 
3 jours.
Tarif: 
1200 H.T.
Méthode: 
Analyse transactionnelle.
Réf: 
CW/EEE/REL

I/ Développer les canaux efficaces de communication: “les transactions”

II/ Utiliser les différentes facettes de sa personnalité :
“les états du moi”
III/ Communiquer des émotions positives aux autres :
“les strokes”
IV/ Développer son intelligence “émotionnelle”
V/ Développer des relations gagnant-gagnant avec les autres : “les positions de vie”
VI/ Débloquer les relations conflictuelles :”les jeux”
VII/ Mieux utiliser son temps relationnel :”la grille du temps”
VIII/ Dépasser ses limites dans la relation aux autres :
“les messages contraignants”
IX/ Être réaliste et assumer ses responsabilités :
”les méconnaissances”
X/ Enclencher la dynamique du succès
dans ses relations : “le contrat”

Objectifs pédagogiques
Construire des relations dynamiques, efficaces et positives avec les autres. L’analyse transactionnelle offre :
des grilles claires et efficaces d’analyse des relations,
des outils de développement relationnels,
des méthodes de résolution des situations difficiles.